中國電子“改革答卷” | 深入推進(jìn)“科改示范行動” 著力打造網(wǎng)信領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量
發(fā)布時間：2022-08-11 瀏覽次數(shù)：3118次 作者：麒麟軟件
“科改示范行動”作為國企改革專項(xiàng)工程，旨在打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。中國電子旗下飛騰信息技術(shù)有限公司、麒麟軟件有限公司等8家子企業(yè)入選“科改示范行動”，數(shù)量位居央企系統(tǒng)第一。中國電子以推進(jìn)“科改示范行動”為契機(jī)，堅(jiān)持市場化改革和提升自主創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動”，突出以“改”促“科”，著力打造戰(zhàn)略科技力量，“科改示范企業(yè)”已成為支撐中國電子加快打造國家網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)核心力量和組織平臺的戰(zhàn)略基石。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善公司治理體系
牢牢把握“兩個一以貫之”重要要求，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，推進(jìn)黨建進(jìn)公司章程。指導(dǎo)推動“科改示范企業(yè)”制定《重大經(jīng)營管理事項(xiàng)前置研究與決策制度》《董事會授權(quán)管理制度》等一系列制度，明確公司黨組織、股東會、董事會、經(jīng)理層等不同治理主體的權(quán)責(zé)界面、人員組成、職權(quán)范圍、決策流程、履職支撐等相關(guān)事宜，持續(xù)提升公司治理體系的科學(xué)性。麒麟軟件公司大力優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)，設(shè)立戰(zhàn)略投資委員會、提名委員會、審計(jì)與風(fēng)險委員會、薪酬與考核委員會，并新引入2名外部董事，實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)，保障董事會決策的科學(xué)性和合理性。
深化“三項(xiàng)制度”改革，健全市場化機(jī)制
圍繞激發(fā)活力、提高效率，著力深化勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革，破解改革發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)員工“能進(jìn)能出”、管理人員“能上能下”、薪酬“能增能減”。推動高級管理人員簽署崗位聘用協(xié)議書、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，制定差異化的量化考核指標(biāo)，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，對應(yīng)差異化薪酬體系，強(qiáng)化剛性退出要求，并通過董事會對經(jīng)理層進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保管理層人員薪資水平與工作績效相掛鉤。健全管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出有關(guān)制度，全面推進(jìn)用工市場化。推進(jìn)骨干員工持股，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)高度捆綁。截至2021年底，飛騰公司員工人數(shù)比2019年增長114%，研發(fā)人員占比約67.96%，研發(fā)團(tuán)隊(duì)中碩士以上學(xué)歷超過50%，近百余名技術(shù)骨干擁有10年左右的高端芯片研發(fā)和成功流片經(jīng)驗(yàn)；麒麟軟件公司員工人數(shù)增長了3.8倍，研發(fā)與技術(shù)服務(wù)人員占比72.84%， 2020年以來公司獲得國家級、省部級人才獎項(xiàng)17人次。
狠抓科技創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新能力
堅(jiān)持將提升科技創(chuàng)新能力作為“科改示范企業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展的“頭號任務(wù)”。飛騰公司成立飛騰先進(jìn)技術(shù)研究院，與知名大學(xué)和機(jī)構(gòu)開展密切合作，設(shè)立靈活的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化和共享機(jī)制，積極開展行業(yè)前沿技術(shù)、核心技術(shù)研發(fā)。引入先進(jìn)的IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）流程，有效提升產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險管控能力。近三年連續(xù)發(fā)布全譜系CPU產(chǎn)品，滿足復(fù)雜應(yīng)用場景下對芯片性能和安全特性的需求，有效解決了外圍配套芯片問題，基于飛騰CPU的整機(jī)產(chǎn)品在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)以及金融、能源等行業(yè)信息系統(tǒng)領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)大批量應(yīng)用。麒麟軟件公司搭建以“組織+平臺+質(zhì)量”三駕馬車為牽引的研發(fā)管理體系，著力提高技術(shù)研發(fā)效能，銀河麒麟操作系統(tǒng)已在嫦娥五號等大國重器上實(shí)現(xiàn)應(yīng)用部署，并應(yīng)用于黨政、金融、交通、能源、通信等重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)電力DCS、銀行關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)等自主產(chǎn)品的突破性應(yīng)用。基于飛騰CPU、銀河麒麟操作系統(tǒng)的安全先進(jìn)綠色“PKS”自主計(jì)算體系創(chuàng)新成果連續(xù)三年獲國家科技進(jìn)步一等獎。
堅(jiān)持開放聯(lián)合，構(gòu)建良好創(chuàng)新生態(tài)
網(wǎng)信行業(yè)創(chuàng)新性強(qiáng)、技術(shù)迭代快、注重用戶體驗(yàn)，不僅要發(fā)展產(chǎn)業(yè)更要打造行業(yè)生態(tài)。飛騰公司聚焦“對外服務(wù)飛騰關(guān)鍵客戶，對內(nèi)培育飛騰技術(shù)人才”，對內(nèi)開展“飛騰?芯星”和“飛騰?成長”系列技術(shù)培訓(xùn)，對外與工信部人才交流中心聯(lián)合開展培訓(xùn)認(rèn)證，面向政府機(jī)關(guān)、行業(yè)用戶共育人才，已建立了系統(tǒng)工程、平臺應(yīng)用、軟件/硬件開發(fā)等4類賦能培訓(xùn)系統(tǒng)，完成10萬人次以上培訓(xùn)。麒麟軟件公司推動產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，聯(lián)合工信部教育與考試中心推出“百城百萬”操作系統(tǒng)培訓(xùn)專項(xiàng)行動，培訓(xùn)覆蓋80個城市，與超100所高校建立合作。麒麟軟件公司牽頭聯(lián)合6家行業(yè)頭部企業(yè)共同出資設(shè)立先進(jìn)操作系統(tǒng)創(chuàng)新中心（天津）有限公司，形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，支持國產(chǎn)操作系統(tǒng)更廣泛的應(yīng)用與發(fā)展；打造麒麟軟件自主開源根社區(qū)，為國內(nèi)技術(shù)和人才的積累、匯聚提供優(yōu)質(zhì)平臺。截至2021年底，飛騰公司軟硬件生態(tài)伙伴已超過3500家，硬件解決方案累計(jì)超過1800個，軟件適配優(yōu)化數(shù)量超過6500款，支持500多個行業(yè)項(xiàng)目咨詢和概念性評估測試，攜手生態(tài)伙伴發(fā)布了200余個行業(yè)聯(lián)合解決方案。麒麟軟件公司生態(tài)合作伙伴超過5300家，軟硬件產(chǎn)品適配數(shù)量超過43萬款，品牌影響力顯著增強(qiáng)，銀河麒麟操作系統(tǒng)連續(xù)11年位列中國Linux市場占有率第一名。
來? ? 源 | CEC中國電子
審? ? 核 | 市場與政府事務(wù)部
