為深入貫徹落實“塑造規(guī)模逾萬人的自主操作系統(tǒng)精英團隊”的目標(biāo)，健全高技能人才持續(xù)培養(yǎng)和成長路徑。近期，由麒麟軟件遼寧團隊主辦的“遼寧省高技能人才大比武”活動圓滿結(jié)束，旨在提升全員職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，為大家營造鉆業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的濃厚氛圍。
自10月18日“高技能人才大比武”活動部署開展以來，麒麟軟件人積極踴躍報名參與，通過區(qū)域營銷中心遼寧分公司組織的初賽、復(fù)賽、決賽，通過圍繞項目經(jīng)驗、專業(yè)展示、職業(yè)演講、實戰(zhàn)演練開展嚴(yán)格評審，最終評選出高技能人才。同時，競賽還吸引了北京神州數(shù)碼等合作伙伴前來參與活動。
“技能大賽個人一等獎”獲得者表示，這次拿到第一名很不容易，在未來工作中，“理論知識”值得我們?nèi)W(xué)習(xí);“實操技能”值得我們?nèi)嵺`;“技術(shù)故障”值得我們?nèi)ス?。作為技術(shù)保障人員的我們，更要帶著追求卓越的信念，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
本次競賽，展示了麒麟軟件人技能風(fēng)采的同時，還展現(xiàn)了他們追求卓越的精神。技能人才的成長，從不是一個人在戰(zhàn)斗，而是職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽的實施。既利于企業(yè)發(fā)展，也利于員工成才，競賽獲獎?wù)邆円布娂姳硎荆谌缃竦木W(wǎng)信產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展大趨勢下，團隊需要多元化的角色和復(fù)合化的能力，才能助力企業(yè)自主創(chuàng)新的操作系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。
