近年来,我校在学校管理和教学上不断探索和创新，一年一大步。经过学校领导班子和全体老师们的努力，本学期在学校管理上实行二级管理，出台了我校二级管理考核制度——《黄岩第二职校专业部、处室工作考核实施细则》，充分发挥教师的主人翁精神，使每一个教师明确专业发展的事就是专业部的事，专业部的事就是每位专业教师的事，使每位教师建立同心协力、利人利己、共存共荣的共识，有效增加团队绩效，促进了专业发展。

新学期，新起点。每个二职人都相信，只要发扬“我是二职人，先公后私的主人翁精神；不用扬鞭自奋蹄，脚踏实地的老黄牛精神；要为成功想办法，敢为人先的创业精神”，我校的明天将更精彩。